Découvrez le nouveau logo et la charte du GEPARO pour sa nouvelle décennie

Nous sommes ravis de vous présenter la toute nouvelle identité visuelle du GEPARO, reflétant notre engagement envers l’innovation, la confiance et l’évolution. Notre logo, désormais déployé sur notre site et bientôt tous nos supports, incarne la réussite de la collaboration entre nos adhérents, nos salariés, et le GEPARO.

Les Symboles de notre Identité

Notre logo met en avant trois personnages représentant chaque partie de notre contrat. Nos valeurs la cohésion, l’adaptation, l’équilibre et la flexibilité, des valeurs qui nous tiennent à cœur. Ces symboles incarnent la collaboration fructueuse au sein de notre groupement.

Les Couleurs qui Nous Définissent

Les couleurs soigneusement choisies pour représenter le GEPARO sont porteuses de sens, reflétant nos aspirations  :

  • Jaune : Dynamisme et Mouvement
    Évoquant l’innovation et la réactivité, le jaune représente notre énergie positive et notre enthousiasme à relever de nouveaux défis.
  • Fuchsia : Confiance et Relation Durable
    Cette couleur vibrante symbolise notre engagement envers nos clients, notre capacité à établir des relations solides, et notre confiance en nos talents.
  • Turquoise : Évolution et Adaptabilité
    Représentant la volonté de progresser constamment, le turquoise incarne notre ouverture d’esprit et notre capacité à embrasser le changement.

Notre nouvelle identité visuelle communique un message fort sur qui nous sommes en tant que groupement d’employeurs.

Le GEPARO : Engagé envers Vous

Nous croyons fermement que ces couleurs symbolisent notre identité et notre engagement envers nos adhérents et nos salariés. Nous sommes heureux de partager cette nouvelle identité visuelle avec vous et espérons qu’elle vous séduira autant qu’à nous.

Un grand merci à l’ensemble de notre team pour la participation à ce travail pour notre groupement et en particulier à Vincent qui a été à la réalisation en suivant les avis de tous les collaborateurs et qui a réussi à tous nous mettre d’accord avec le résultat final !

    Formulaire de rappel

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