Le GEPARO (Groupement d’Employeurs du Pays Roannais) est une association loi 1901 à but non lucratif, créée pour une mission simple :
👉 Mutualiser les compétences pour faciliter l’accès à des salariés qualifiés, sans embauche à temps plein.
Nous proposons une solution innovante pour les entreprises locales confrontées aux défis du recrutement à temps partiel.
Créé en 2014 par trois entreprises locales visionnaires —France Découpe, Passot Innovation et Recoveo. — le GEPARO est né d’un besoin commun :
Comment recruter les bonnes compétences sans alourdir sa structure ?
En unissant leurs forces, ces pionniers ont mis en place un modèle : le temps partagé, pour des collaborateurs stables, qualifiés, et à la carte.
Aujourd’hui, le GEPARO c’est :
Chaque salarié est recruté en CDI, et travaille chaque semaine au sein de différentes structures partenaires, en toute stabilité.
Comme toute association à but non lucratif, le GEPARO est piloté par un Conseil d’administration.
Composé de dirigeants et de professionnels du territoire, ils assurent la bonne gouvernance de l’association et veillent au respect de sa mission : 🎯 faciliter l’emploi en temps partagé sur le bassin roannais, au service des entreprises comme des salariés.
Leurs rôle ?
✅ Orienter la stratégie du groupement
✅ Garantir sa pérennité économique et sociale
✅ Accompagner son développement dans une logique d’intérêt collectif
Bertrand PASSOT
Président | PASSOT INNOVATION
Pilote les décisions du conseil et représente l’association.
Carine BLETTERY
Coordinatrice | GEPARO
Met en lien les entreprises et les salariés au quotidien.
Nicolas SOUBAGNE
Trésorier | GVGM
Supervise la comptabilité et le budget.
Daniel PELLIER
Secrétaire | ETANCOBA
Garant du bon suivi administratif
Maureen KNOL
Administratrice | EVO LUD
Engagée dans la stratégie
Créé pour les entreprises du bassin roannais.
Adaptée à la taille, aux moyens et aux objectifs de chaque structure.
Un accompagnement des deux côtés, entreprise et salarié.
Ajustement des heures possible à tout moment, selon les besoins.
❓Est-ce qu’il y a un engagement obligatoire en adhérant au GEPARO ?
Non. Vous êtes libre de vos besoins. L’adhésion vous ouvre simplement l’accès à nos services.
Ensuite, vous choisissez quand, combien de temps et pour quoi faire.
❓Combien ça coûte ?
Vous ne payez que le temps effectif travaillé, au taux convenu.
Pas de frais de placement, pas d’engagements cachés, pas de coût de gestion.
Une transparence totale, dès le départ.
❓C’est quoi la différence entre vous et une agence ou un freelance ?
Nous ne sommes ni une agence, ni une auto-entreprise.
Le GEPARO est une association à but non lucratif :
🎯 Notre mission : créer de l’emploi durable tout en aidant les entreprises locales à déléguer facilement.
On cherche l’adéquation, pas la rentabilité.
❓C’est de l’intérim ou du portage salarial ?
Non plus.
Chez nous, le salarié est employé par le GEPARO en CDI.
Vous bénéficiez de ses compétences, sans gestion administrative, sans contrat direct avec lui.
Souplesse pour vous, sécurité pour lui.