Devenez adhérent
ADHÉRER ?
Accueillez un salarié sans recruter
Gagnez en souplesse grâce à l’emploi à temps partagé
Accédez aux profils de nos salariés expérimentés
Libérez-vous de la gestion RH et de la paie
Maîtrisez vos dépenses
Partagez les talents, mutualisez les coûts
Optimisez vos ressources sans alourdir votre organisation
Recruter des talents
sans embaucheR
Vous êtes une entreprise, une TPE ou une association du bassin roannais et vous avez besoin de renfort sans lancer un recrutement classique ? Le GEPARO vous propose une alternative souple, fiable et locale : la mise à disposition de salariés qualifiés.
Notre mission est simple : vous permettre d’accéder aux compétences dont vous avez besoin, sans avoir à gérer un contrat de travail. Le GEPARO embauche en CDI les profils sélectionnés et prend en charge toute l’administration : paie, suivi RH, formalités…
Ce fonctionnement s’adresse particulièrement aux structures qui n’ont ni le volume d’activité ni les ressources pour embaucher à temps plein. Besoin d’un assistant administratif 1 jour par semaine ? D’un chargé de communication 2 jours par mois ? Nous ajustons les temps d’intervention à votre réalité.
Avec le GEPARO, vous bénéficiez :
- d’un interlocuteur unique
- de professionnels déjà salariés
- d’un service RH externalisé simple et modulable
C’est une solution humaine, efficace et économique, qui permet de renforcer vos équipes sans engagement complexe.
Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises du territoire avec des solutions adaptées à leur croissance. Faites le choix du collectif : devenez adhérent du GEPARO et recrutez autrement.
Adhésion à l'association
Une simple inscription pourrejoindre le réseau.
Analyse de vos besoins
Compétences, durée, rythme…
On ajuste tout.
Proposition d'un salarié
Disponible immédiatement si le profil est déjà en CDI chez nous, sinon nous lançons un recrutement ciblé.
Facturation
Vous ne payez que ce que vous utilisez une facturation au temps effectif travaillé.
Vous avez un besoin particulier ?
Au GEPARO, la flexibilité est notre mot d’ordre.
Nous construisons des solutions sur-mesure pour chaque entreprise.
nos types d'interventions
La mission hebdomadaire régulière
La mission mensuelle planifiée
Exemple : Christelle, assistante polyvalente, intervient deux fois par mois chez trois adhérents, selon un calendrier défini à l’avance.
La mission ponctuelle
Exemple : Cécile, assistante qualité, remplace une salariée en congé maternité de mai à octobre, deux jours par semaine.
Le renfort en équipe
Exemple : Nathalie, chargée de communication, collabore à la création d’un site internet aux côtés d'une salariée GEPARO déjà présente chez l’adhérent.
La mission saisonnière
Exemple : Sébastien, technicien de maintenance, partage son temps entre deux entreprises avec une répartition différente selon les saisons.
Exemple : François, infographiste, intervient chaque mardi chez l’entreprise A et chaque jeudi chez l’entreprise B… depuis 10 ans !